Coach et consultante RH, j’accompagne depuis plus de 25 ans des individus, des équipes et des collectifs dans la mise en œuvre de transformations profondes et durables à des moments-clés de leur parcours.
Mon moteur est de créer des espaces de dialogue, de sens et de changement.
Ingénieure de formation, c’est une rencontre qui m’a fait basculer dans le domaine de l’accompagnement RH. Une révélation qui s’est transformée en passion : comprendre l’autre, l’écouter, l’aider à grandir.
Aujourd’hui, j’interviens auprès des entreprises pour co-construire des environnements de travail plus sains, plus humains et plus performants.
Formée en management de la santé et de la QVCT, et certifiée coach professionnel (individuel et d’équipe), je mobilise des outils concrets, réalistes et collaboratifs pour accompagner opérationnellement les collectifs et les individus et construire une vision partagée sur les RPS et outiller chacun et chacune au quotidien pour prévenir et agir face à des situations de tension.
Je m’attache à concevoir des accompagnements sur mesure pour prévenir efficacement les RPS au travail, améliorer et renforcer la qualité de vie au travail et embarquer les collectifs vers une dynamique positive.
Parce que la QVCT n’est pas une finalité, mais un levier stratégique pour l’entreprise, je crois à la force du « faire ensemble ».
Quelques références :
Au sein de la coopérative ELYCOOP, je développe plusieurs activités autour de l’accompagnement individuel et collectif :
