Sarah Jane Campbell

EFFI'SENS - COACHING PROFESSIONNEL Contrat CAPE - Associés- Formateurs- Gapec- Gouvernance- Viennois

Coaching professionnel individuel et d'équipe

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Prestation :

J’accompagne les dirigeants qui cherchent à gagner en efficacité et en sérénité, individuellement ou collectivement, pour réussir leur projet et atteindre une performance durable.
Toutes mes interventions sont guidées par la recherche de résultats et d’équilibre personnel.

J’interviens en face à face et à distance. J’interviens seule ou en collaboration avec une équipe de coachs complémentaires.

Compétences / Thématique d'intervention :

20 ans à conseiller de nombreux chefs d’entreprise dans leur gestion financière au quotidien et à dynamiser des équipes commerciales multigénérationelles m’ont permis d’identifier les facteurs de succès et les écueils à éviter dans différents projets et contextes.

La définition de la réussite est propre à chacun. J’ai créé Effi’Sens pour proposer une offre de services sur-mesure pour les décideurs et créateurs. La performance est pour certains, une croissance à 2 chiffres, pour d’autres c’est de travailler 2 heures par jour. Quels que soient vos objectifs à atteindre, ne pas être seul sur un chemin souvent semé d’embûches est un facteur de succès déterminant.

Les clés de votre accomplissement sont en vous. Je vous offre mon écoute, mon énergie et mon expertise pour que vous puissiez ouvrir les portes que vous n’envisagez pas encore.

Le sens de ma démarche est de vous permettre de changer d’angle de vue, renforcer vos ressources et lever vos freins pour faire émerger vos propres solutions. La mise en œuvre d’actions concrètes vise à solidifier certains axes de votre équilibre pour aller au bout de ce qui vous anime.

Ma proximité avec les dirigeants m’a donné une vision macro du monde des PME, de leurs enjeux quotidiens et de leurs besoins.

J’ai enrichi mon parcours d’une formation de coach professionnel individuel et d’équipe au Centre International du Coach (certification RNCP niveau 7 – Bac+5, approuvée par l’International Coach Federation). Elle me permet d’encadrer ma pratique d’un processus méthodique et d’outils.