Sabine GUICHARD

ESoE Contrat CAPE - Formateurs

Formation-Conseil-Temps partagé en RSE - RH - Santé au travail - QVT - Droit du travail

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Prestation :

ESoE a pour objet d’accompagner les organisations sur les thématiques liées à la RSE, aux RH et à la santé au travail :

RSE

Droit du travail – RH

Egalité professionnelle & Qualité de vie au Travail

Diversité

Santé au travail -Conditions de travail – Prévention des risques professionnels

Prévention du harcèlement moral ou sexuel, des agissements sexistes

Handicap – Maintien en emploi, Prévention de la désinsertion professionnelle

 

 

Compétences / Thématique d'intervention :

FORMATION :

Droit social – RH

Santé au travail (Evaluation des risques professionnels, Suivi de l’état de santé des salariés, Prévention du harcèlement moral, Prévention du harcèlement sexuel, Obligation de sécurité de résultat, Addictions et travail…)

Egalité professionnelle et Qualité de vie au travail (QVT)

Diversité

Handicap Maintien en emploi (seniors…)

RSE

CONSEIL ACCOMPAGNEMENT & TEMPS PARTAGE
Droit social, RH : Accompagnement dialogue social, Appui rédaction d’accords collectifs, Intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise, Départ d’un collaborateur et transmission, Professionnalisation du Dirigeant en matière RH…

Egalité professionnelle et QVT : Démarche et accord QVT, Diagnostic, démarche et accord égalité professionnelle

Handicap et maintien en emploi : Accord handicap et sensibilisation

RSE : Accompagnement démarche RSE