Prestation :
CO3 Coaching accompagne les dirigeants et les managers à grandir dans leurs missions et à libérer leur potentiel professionnel. Nous croyons qu’il est possible de (ré)concilier performance économique et bien-être au travail en aidant les femmes et les hommes à se réaliser, professionnellement et personnellement.
Basé à Lyon, nous intervenons sur tous types de secteur d’activité et de structure (TPE, PME, grand groupe, associations, collectivités, mutuelles…).
CO3 Coaching a pour vocation d’accompagner le changement, que ce soit au niveau individuel, collectif ou organisationnel sur les volets stratégiques, gouvernance, RH et humains, culture et management.
Son cœur de métier repose sur 4 piliers :
- Le coaching individuel notamment de dirigeants et managers mais également de personnes en reconversion professionnelle.
- Le coaching d’équipe à travers des accompagnements de type cohésion d’équipe et performance, intelligence collective, méthodes et pratiques managériales, gestion de conflit ;
- Le conseil en innovation managériale, qualité de vie au travail et accompagnement au changement en particuliers sur les volets processus RH et gouvernance.
- La formation sur mesure sur des thématiques de management, d’intelligence relationnelle et émotionnelle, de prévention et santé au travail et de QVT.
- CO3 Coaching intervient également en animant des conférences sur divers thèmes en lien avec le management et la qualité de vie au travail (ex : conférence sur le « savoir-vivre au travail » ou « l’entreprise libérée »)
Références :
TPE/PME de tous secteurs (industrie, BTP, numérique, tertiaire), Associations, Sanitaire et Social, ESS, Organisme Parapublic, Banque et Mutuelle, organise de recherche.
Consultante habilitée projet régional ELENCE (Santé Qualité de Vie au Travail et Performance Global).
Compétences / Thématique d'intervention :
CO3 Coaching intervient sur les thématiques suivantes :
- Innovation managériale
- Santé et Qualité de Vie au Travail
- Méthodes et Pratiques Managériales
- Appui au processus de recrutement et d’intégration
- Cohésion d’équipe et performance collective
- Accompagnement au changement
- Accompagnement de la fonction employeur
- Gouvernance associative
