Olivia COUPPE DE KERMADEC

Ressources Humaines à temps partagé Contrat CAPE

Ressources Humaines à temps partagé

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Prestation :

Pour les entreprises qui ne peuvent avoir de fonction Ressources Humaines à temps plein, je propose d’être leur RH à temps partagé. Je mets en oeuvre la fonction RH au quotidien sur les sujets recrutement et développement RH (intégration, formation, politique handicap, gestion de projets RH, etc…). J’interviens de façon régulière et pérenne, ou sur une durée déterminée (transition, mise en place de projets) ou encore ponctuellement (recrutement), sur la région lyonnaise.

Compétences / Thématique d'intervention :

Quelle que soit la taille de l’entreprise, elle souhaite sécuriser ses recrutements, stabiliser et faire évoluer ses équipes, développer ses partenariats avec les écoles, les organismes de formation, mettre en place une politique handicap…

J’accompagne l’entreprise (diagnostic, conseil, mise en oeuvre) :
Stratégie de recrutement : définition de poste, sourcing, entretiens, proposition d’embauche…
Développement RH : entretien annuel, intégration, mobilité…
Politique handicap : déclaration handicap (DOETH), recrutement et intégration de salariés en situation de handicap, aide au diagnostic, sensibilisation et communication…
Formation : plan de formation, ingénierie, animation de formation
Relations écoles et communication RH : marque employeur, jobdating, rencontres entreprises, programme ambassadeurs…
Accompagnement des managers dans la gestion du personnel au quotidien