Prestation :

ELYCOOP est référencée par ATLAS dans le cadre du dispositif APPUI-CONSEIL RH.

Cette prestation vise à accompagner l’entreprise dans la réalisation d’un état des lieux des compétences et la construction d’un projet individuel ou collectif d’évolution  professionnelle s’inscrivant dans la stratégie de l’entreprise.

Elle peut permettre d’engager les démarches suivantes :

• Bilan de positionnement professionnel
• Portefeuille de compétences associées
• Fiche de fonction
• Matrice de compétences cibles, évaluées et autoévaluées  …

2 axes de mise en oeuvre sont possibles

• Accompagnement individuel : salarié porteur d’un projet de mobilité interne ou souhaitant  réaliser un bilan de positionnement professionnel
• Accompagnement d’un collectif de travail (de 2 et 6 personnes) : salariés dits « pairs »,  occupant le même poste ou appartenant à un même collectif de travail et partageant des  problématiques professionnelles similaires.

Pour ce faire, la durée de la prestation est de 3 jours (21 heures).

Références :

Marlène THEVENET coordinatrice du dispositif, Estelle MARTINIERE, Sabrina MICCHI, Nadine BARRAT et Stéphanie LOMBARDO, les consultantes RH d’ELYCOOP habilitées à vous accompagner sur le dispositif APPUI-CONSEIL RH / volet Renforcement des dynamiques professionnelles, bénéficient de nombreuses références en matière d’accompagnements individuels et/ou collectifs au bénéfice des organisations !

Compétences / Thématique d'intervention :

• Transférabilité, Gestion des compétences et Mobilités internes
• Attractivité / Management / Engagement collaborateurs
• Expérience collaborateur
• Mutations des conditions de travail / Télétravail