Prestation :

– Coaching de Dirigeants : Sortir de la solitude face aux décisions à prendre,  Asseoir son Leadership,  Montrer la direction à ses équipes, Sortir des impasses et blocages et retrouver LA direction.

– Mentorat de Dirigeants : Vous êtes commercial ou technicien et vous allez prendre un poste à la tête d’une équipe, vous êtes managers et vous prenez la tête d’une nouvelle équipe avec de forts enjeux, vous prenez la direction d’une équipe projet à forte transversalité.

– Ateliers Managériaux : Capitaliser sur l’investissement réalisé en formation managériale en revisitant les concepts acquis au travers de la dimension situationnelle. Chaque manager arrive avec une situation qui lui pose problème, il repart avec LA solution à mettre en oeuvre.

– Ateliers en Intelligence Collective : « La force d’une équipe n’étant pas proportionnelle à la somme des qualités individuelles de ses membres. Si celles-ci ne sont pas mises au service d’un objectif partagé, on peut assister à des performances individuelles intéressantes, mais qui ne sont pas au service de l’intérêt commun » : Ces ateliers ont pour objectif de permettre à chacun de trouver sa place au sein de l’équipe, faire Equipe et gagner en qualité relationnelle donc en performance collective.

– Programme de Mentorat en interne : Vous souhaitez accélérer l’intégration des nouveaux embauchés, faciliter le parcours des nouveaux managers, fidéliser les talents, être attractif pour recruter de nouveaux talents, favorise la transversalité entre vos services, créer des ouvertures pour chacun de vos salariés.

Références :

30 ans de carrière dans le monde de l’entreprise.

Partenaire de dirigeants de PME/PMI dans le cadre de la création et du développement de leurs entreprises  au sein d’un cabinet d’expertise comptable, puis en tant que chargés d’affaires entreprises.

J’ai occupé successivement des postes à responsabilité au sein d’un grand groupe : 10 années de management d’équipe, création et développement du coaching interne des managers, pilotage et coordination de projets stratégiques en région comme au national.

Ce parcours m’a permis d’acquérir une expertise en développement du Leadership, management des Hommes et des équipes.

Consciente du caractère déterminant des individus dans le succès des entreprises, je me suis formée à l’accompagnement des hommes et des organisations, certifiée « Coach & Team » l’une des écoles fondées par Vincent Lenhardt, précurseur du coaching professionnel en France.

Compétences / Thématique d'intervention :

« Ma conviction est que ce sont les hommes et les femmes à la tête d’entreprise, d’équipe, d’organisation qui ont entre leurs mains le pouvoir d’éclairer et de mettre en oeuvre les changements majeurs que nous traversons aujourd’hui »

Je m’adresse aux personnes à la tête d’entreprise, d’équipes ou d’organisations : Dirigeants de PME/PMI, Cadres Dirigeants, Managers de managers, Managers, Responsables de projets.

Je suis une défricheuse, une pionnière, une Madame Christophe Colomb, celle qui ouvre la voie, adresse la direction et vous y emmène

Ma Mission :

• Vous permettre de sortir des impasses, des blocages pour vous et vos équipes
• Vous montrez LA direction vers de nouveaux horizons et vous y emmener