Engagée depuis près 15 ans dans des structures du champ culturel et de l’ ESS, j’ai exercé des fonctions dans les directions financières et RH de structures ayant à cœur de se projeter dans des environnements financiers, juridiques et sociaux toujours plus complexes et contraints.

Ces expériences m’ont apporté une compréhension « à 360° » des organisations associatives, et de leurs problématiques spécifiques telles que la gouvernance collective, les modèles économiques hybrides, l’organisation et le pilotage RH, l’accompagnement des transitions, et la mesure de leurs impacts et de l’utilité sociale.

Forte de ces expériences, j’ai choisi de développer ma propre activité de conseil pour apporter mon expertise technique et les aider à faire face à leurs enjeux et leurs besoins de structuration et d’organisation;

• Appui stratégique : accompagnement des structures dans la définition de leurs modèles socio-économiques, stratégies organisationnelles et RH, et stratégies impact/RSO [consultante partenaire label RSE Lucie ISO 26000]
• Soutien opérationnel : mission de transition dans une équipe (DAF-RH à temps partagé), outillage, mise en conformité juridique, déploiement de projets
• Conception et animation d'ateliers collectifs [Animatrice de la Fresque du Climat et de l'Evènementiel]